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Objectifs

• Etudier et prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail.
• Etudier et appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail de l’entreprise.
• Former les stagiaires à une gestuelle adaptée dans la manipulation de charges.

Programme

La prévention en France dans le milieu professionnel :

• Définitions concernant la santé et la sécurité au travail.
• Les principes de la prévention en France.

Les TMS Aujourd’hui - impact sur notre société :

• Les chiffres clés des TMS dans la société.
• Le coût des TMS pour le système de santé.

Notions d’anatomie et de biomécanique :

• Anatomie et principe de fonctionnement du dos.
• Les membres inférieurs et supérieurs.
• Facteurs de risques et les pathologies développées au travail.

Etude des postes de travail :

• Savoir porter une charge lourde ou encombrante.
• Savoir se protéger et s’équiper.
• Principes d’économie d’effort et de sécurité physique.
• Entraînement aux gestes corrects.

Exercices pratiques :

• Sur chaque poste de travail des stagiaires en apportant des solutions

Méthode pédagogique

• Evaluation continue et théorique avec délivrance d’une attestation de formation à la fin de la session.
• Exposés théoriques, mises en situation pratiques, études de situations et partage d’expériences.

Toute personne étant amenée dans le cadre de son activité à manipuler des charges ou à effectuer des mouvements répétitifs.

PREREQUIS

Aucun

VALIDATION

QCM et Pratique

DUREE

4 heures (soit 0.5 jour)

MAINTIEN DES CONNAISSANCES

2 ans

EFFECTIFS

4 Minimum

12 Maximum

ATTRIBUTION FINALE

 Attestation de fin de formation

DATES

A définir avec l’entreprise

ou

En fonction du calendrier

LIEUX DE FORMATION

Intra-entreprise

ou

Salle de formation

Accessible aux PMR

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La formation est accessible sous réserve d’un entretien et d’une étude approfondie

REFERENCES REGLEMENTAIRE

Articles L4121-1 et suivants du Code du Travail Articles R4541-1 et suivants du Code du Travail